浅谈高职院校教师人力资源管理的现状及发展策略

随着国家经济的发展,对高素质、技能型人才的需求与日俱增,高职院校作为培养此类人才的主要基地,必须拥有一批具备有扎实理论基础知识和较高教学水平,又具有很强专业实践能力和丰富实践经验的教师队伍。因此,需要拥有一套很好的教师人力资源管理理念及措施来开发现和发展教师资源,根据当前我国高职院校教师人力资源管理的现状,提出几点发展策略。