纺织产业转型升级与高职生就业结构的关联性及共赢措施分析

为探寻纺织产业转型升级与高职生就业结构的关联度,利用"微笑曲线"对高职生就业结构与纺织产业转型升级的相互作用机制进行了分析。纺织企业的转型升级,减少对低素质劳动者的需求,同时增加对高素质人才的吸纳,有助于高职生就业结构的优化。从结合纺织产业转型升级与高职生就业结构两个维度分析了共赢的措施,指出江苏省高职院校与纺织产业要实现共同发展,可以通过高职院校、企业和政府联动形成合力,从根本上创造纺织产业转型升级与高职院人才升级的环境,提高两者的融合度,这是纺织产业转型升级结构与高职生就业结构共赢的必然选择,也为江苏省社会经济与教育协调发展提供借鉴。