摘要
终身学习理念正被社会广泛接受和运用,员工作为现代企业价值的主要创造者,对终身学习也有着强烈需求,为了提高企业的整体素质和核心竞争力,通过对当前企业员工培训开发存在的问题进行分析,提出系统的培训开发策略,以促进员工培训的终身性和实用性,采用面向对象的编程语言和模块化设计思想,运用C#语言和SQL Server2008数据库管理系统,利用现代网络技术分析并设计了基于web的远程教育培训管理系统,不仅提升了学员的专业技能和整体素质,同时也促进了培训部门的工作效率。
出处
《山东工业技术》
2015年第21期284-285,共2页
Journal of Shandong Industrial Technology