基于平衡计分卡的政府网站绩效评估——以安徽省舒城县政府门户网站为例

通过改变和利用平衡计分卡的4个基本维度,将其应用于政府网站的绩效评估,并且采用问卷调查法,收集统计结果,结合层次分析法确定权重,对舒城县政府门户网站进行绩效评估、赋分、赋值,指出现阶段政府门户网站的不足并给出建议。