全年一次性奖金计税方法探究

目前,实行年薪制和绩效工资的单位较普遍,全年一次性奖金个人所得税计税方法设计是否科学合理至关重要。现行的全年一次性奖金计税方法下,低收入群体的税负可能会重于高收入群体。本文运用例证的方法,指出现行全年一次性奖金计税方法存在的缺陷,在此基础上,提出了改进的全年一次性奖金计税方法。本文的研究对有效调节收入分配,实现社会公平,维护社会稳定,体现个人所得税的立法原则,具有重要的现实意义。