学习型组织的考量

1990年，美国麻省理工大学斯隆管理学院彼得·圣吉（Peter M．Senge）教授撰写的《第五项目修炼——学习型组织的艺术和实务》，引起了管理理论界的瞩目。外部环境的动态性，使企业生存的风险大为增加，提高企业适应外部环境的能力是管理理论的又一重点。从此，建立学习型组织成为管理理论和实践的热点。