摘要
在企业管理中应用现代的信息化技术和方法,可实现企业的标准化和规范化管理。供电企业作为我国的重点企业,担任着国家发展的重要角色,在培训管理方面必须利用信息系统来完成,告别传统的培训管理所带来的不利影响,从客观上提高培训管理的效率和水平。从客观的角度来分析,现阶段的很多供电企业,都在积极的设计培训管理信息系统,并且加强实践,一方面是为了培养更多的人才,另一方面是可以实现简洁、高效的管理。日后,应在该方面投入更多的时间和精力。
出处
《通讯世界》
2015年第11期245-246,共2页
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