现代远程教育校外学习中心绩效管理研究

文章以现代管理思想的绩效管理为切入点,根据现代远程教育的特点,结合校外学习中心的实际情况,分析了引入绩效管理的必要性,运用关键绩效指标法KPI和平衡积分卡法BSC探析了绩效管理体系的构建要素和流程,为现代远程教育校外学习中心绩效管理体系的实证研究奠定了理论基础,进一步促进了绩效管理在现代远程教育行业的发展与推广。