中小企业内部人力资源管理现状分析

本课题首先对人力资源管理的基本内容进行概述,阐明了人力资源管理的概念以及人力资源管理的重要性。其次对中小企业内部人力资源企业的人力资源现状和存在的问题做了具体的分析,最后针对中小企业内部人力资源企业存在的问题,结合实际情况,提出符合实情的提升对策,为中小企业内部人力资源企业在人力资源管理上给出合理化的建议。