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战略人力资源管理对企业经营影响研究

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摘要 本文主要围绕人力资源管理对企业经营的影响进行简要探讨,旨在提高企业对人力资源管理的重视,推动企业的长远发展。
作者 常季平 章丹
出处 《人力资源管理》 2015年第11期36-37,共2页 Human Resource Management
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