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浅析人力资源管理论与传统人事管理

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摘要 人力资源管理与传统的人事管理不仅仅是名词的差别,而是对传统的人事管理的全面挑战,是建立在全新的理论和思维之上的,二者之间不仅有着本质的区别,更是一种历史的跨越。
作者 李梦翔
机构地区 银川能源学院
出处 《人力资源管理》 2015年第11期62-63,共2页 Human Resource Management
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