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中小企业人力资源绩效管理提升途径探讨
被引量:
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摘要
由于现代社会经济的不断进步,加上日益激烈的市场竞争,对中小型企业提出了挑战。如何从本质上提高自身竞争力、更从容地迎接各种挑战,俨然成为了它们需要考虑的首要问题。
作者
朱一迪
机构地区
北京中咨海外咨询有限公司
出处
《人力资源管理》
2015年第11期82-83,共2页
Human Resource Management
关键词
中小企业
人力资源
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2015年 第11期
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