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综合医院向中西医结合医院转型过程中人力资源配置要点
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摘要
医院转型面临诸多挑战和机遇。在医改背景下,明确了区域内建设一所中西医结合医院,在以动态不确定性为特征的综合医院向中西医结合医院转型的形式下,人力资源的合理配置、吸引优秀稀缺专业技术人才,开发现有人员潜能,促进现有人力资源与转型后的医院体制相适应,是医院转型的重要问题。
作者
郭翠娥
机构地区
北京市第一中西医结合医院
出处
《人力资源管理》
2015年第11期136-137,共2页
Human Resource Management
关键词
综合医院
转型
中西医结合医院
人力资源
配置要点
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2015年 第11期
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