秉持以人为本理念完善人力资源管理

以人为本的理念是在科学发展观中提出的,本文重点分析以人为本的理念,分析企事业单位中人力资源管理中的缺陷,并针对实际的管理,提出了在人力资源管理中贯彻以人为本理念,促进企事业单位人力资源管理有效性的方法。通过运用以人为本理念强化单位的人力资源管理,在一定程度上能够提高人力资源的素质,使单位内部的人力资源能够充分发挥自身的作用,进而提高单位的综合竞争力。