论人力资源战略管理与企业竞争优势

在知识经济环境背景下,人力资源成为企业核心竞争力的重要因素,因此人力资源战略管理体系与企业参与市场竞争具有重要的关系,本文以人力资源战略管理与企业竞争优势研究背景为分析切入点,深入分析人力资源战略管理与企业竞争优势之间的关系,从而提出营造企业竞争优势的人力资源管理战略的措施。