基于实践能力培养的组织设计与工作分析课程教学改革研究

基于组织设计与工作分析在人力资源管理的基础地位,组织设计与工作分析课程是人力资源管理专业的核心专业课程。如何使学生更好的掌握该课程的理论知识和实践能力,更好的满足社会对人力资源管理类人才的需求,本文进行初步的探索。