期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

新余市：畅通干部“下”的渠道

原文传递

导出

摘要江西省新余市贯彻落实中央全面从严治党的有关要求，让五类干部有序退出领导岗位，畅通干部“下”的渠道。2013年以来，已有63名县处级干部退出原任领导岗位。工作上不作为者，下。该市突出实绩导向，明确规定年度绩效考核排名后30％的干部不作为拟提拔人选，

作者陈海涛

出处《党课》 2015年第21期65-65,共1页

关键词县处级干部 “下” 新余市领导岗位从严治党绩效考核不作为江西省

分类号 D64 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1王飞,闫乐毅.表彰绩效考核先进单位[J].方圆,2015,0(10):79-79.
2李莹.公司清算制度的法理价值[J].经济研究导刊,2010(14):158-159.
3唐慧杰.许昌市干部考评选拔任用出新招[J].人才资源开发,2006(10):111-111.
4舆论[J].中国教工,2016,0(3):27-27.
5新华.海南：开展省管领导班子干部年度绩效考核[J].先锋队,2011(8):55-55.
6中共福建省委党史研究室领导深入设区市开展年度绩效考核工作[J].福建党史月刊,2012(5).
7王新强.代表建议办理不到位,扣3分[J].山东人大工作,2013(6):55-55.
8改革前沿[J].当代贵州,2013(18):7-7.
9张民强,段华芯.麻文峰：让“身份漂白”的罪犯现形[J].方圆,2015,0(19):75-75.
10浙江省诸暨市璜山镇:实行不合格党员“有序退出制”[J].北京支部生活,2011(8):25-25.

党课

2015年第21期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部