摘要
职业倦怠一般是指服务行业的工作人员由于持续工作时间太长,平常工作量大或者工作难度大等原因在平常工作中表现出的疲惫不堪、精神不济的情况。职业倦怠一般包括情感衰竭、去人格化、个人成就感低或时常有无力感。职业倦怠是在工作中产生的,又会反过来影响工作,形成恶性循环,对于个人的职业发展极其不利。戒毒所干警由于职业的特殊性,相比普通职业,它更容易出现职业倦怠的现象。所以研究戒毒所干警情绪、社会支持与职业倦怠之间的关系对戒毒所干警未来的职业发展具有相当重要的意义。本文主要采用文献法、问卷调查法以及统计分析法等对来自山东的部分戒毒所1600名干警进行调查研究。通过问卷调查的形式获取相关数据,对数据进行统计分析以及查阅相关文献来探究戒毒所干警情绪智力、社会支持对职业倦怠的影响。最后得出戒毒所干警的情绪智力、社会支持与职业倦怠呈负相关,三者之间情绪智力有调节作用,社会支持起中介作用的结论。
出处
《知识经济》
2015年第20期43-44,共2页
Knowledge Economy