单位内部阶层分化状况下提升管理成效的方法

一个单位组织中，往往会由于各种具体原因，而出现阶层分化现象。作为单位的管理者，对于这些阶层分化现象，要善于用其利、除其弊。在利用好阶层分化带来正当竞争促进进步等正面效应的同时，必须重视消除分化所带来的负面影响，避免因分化而造成组织涣散、力撮难以聚合甚至管理失效等。