摘要
在社会转型时期,人们的职业和岗位变更更加频繁,择业观念也因此改变。在日趋严峻的大学生就业形势下,高校应从大学生的择业观变化特点入手,分析大学生"就业难"的瓶颈问题,并提出解决大学生"就业难"问题的措施,调整和转变大学生择业观念,建立政府、社会、高校、家庭联动机制,共同引导大学生形成健康择业观,促进大学生良性就业。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2015年第5期95-97,共3页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College
基金
2014年辽宁经济社会发展立项课题"人本理念下的高校资助育人机制研究"的阶段性成果
负责人:吴建利
编号:2014lslktzimks-10
