校长推动教师发展的四大举措

每一所名校的成功经验都告诉我们：努力打造一支高素质的、高效能的教师团队,是提高学校核心竞争力的有效途径之一。学校的发展,归根到底是人的发展——学生的发展、教师的发展,而学生的发展依赖于教师的发展,教师的发展是学校发展之根本。对校长来说,教师就是校长实现教育理想的“天使”,教师本身的发展,不但是学校教育质量的基本保证,更是学校教育内涵不断提升的动力之源和学校可持续发展的最关键因素。