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句容市创新基层卫生人才引进管理的做法与体会

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摘要 通过核定农村基层人员编制、创新招聘办法、简化招聘流程、实施优惠政策,采取适宜培训与考核方法、提升基层卫生人员待遇,使农村卫生人才引得进、留得住、用得好,有效缓解了新医改中基层卫生人才匮乏的瓶颈。
作者 巫建华
机构地区 句容市卫生事业服务站
出处 《江苏卫生事业管理》 2015年第5期3-5,共3页 Jiangsu Health System Management
关键词 基层卫生 人才 引进管理
分类号 R172 [医药卫生—妇幼卫生保健]
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参考文献4

二级参考文献18

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共引文献94

江苏卫生事业管理
2015年 第5期

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