新一轮国企改革启动

30多年来,有关国有企业经营方式、内管机制、利益划分等方面的改革从未止步,大规模的改革自1984年开始已经经历了四次。但时至今日,国企改革仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题,需要通过深化改革来解决,以应对日益激烈的国际竞争和转型升级的巨大挑战。第五次改革已是箭在弦上。 经过近两年的酝酿,被称为国企改革顶层设计的《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称“指导意见”）于9月13日正式发布。此次指导意见分三大板块，设8章，30条，第一板块设导言和第一章，肴眼于改革的全局性、方向性，明确了这次日企改革的指导思想、基本原则、主要目标。