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“能本管理”:现代企业人力资源管理的新思路
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摘要
一、能本管理的涵义 “能本管理”是一种以能力为本的管理,是人本管理发展的新阶段,这里的“能力”其内在结构是由知识、智力、技能和实践创新能力构成的。知识是人的认识能力的体现和结果,智力是知识转化为智慧的能力,技能是智慧在实际工作中的一种应用能力,实践及创新能力是以知识、智力、技能为基础的改造世界(对象)的能力。这样由知识到智力再到技能,最后到实践及创新能力。
作者
冯祖祥
出处
《当代经济》
2002年第7期18-18,共1页
Contemporary Economics
关键词
能本管理
现代企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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