基于有效性的人力资源培训模式的探讨

在市场经济环境下,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争。因此,加强人力资源管理至关重要,而加强人力资源管理就需要探索基于有效性的人力资源培训模式。本文将从企业进行人力资源培训的重要性出发,分析目前企业在人力资源培训中存在的主要问题,并提出科学的应对策略,希望可以为相关领域的研究提供一些借鉴和帮助。