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提高工作场所的“意商”
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摘要
玩音乐的常说"正在兴头上",搞体育的常说"正在状态中"。工作场所的员工同样能获得最佳工作表现吗?如果能,高层管理人员又如何能鼓励带来最佳表现的心理状态呢?我们长期以来对这样的工作环境颇感兴趣:激发超乎寻常的干劲,增强自信心,并提高个人的工作效率。
作者
苏茜.克兰斯顿
斯科特.凯勒
沈建苗
机构地区
麦肯锡驻旧金山办事处
麦肯锡驻南加州办事处
出处
《IT经理世界》
2015年第20期64-68,共5页
关键词
工作环境
工作效率
心理状态
工作团队
管理人员
波士顿凯尔特人
麦肯
意义感
薪酬方案
机会成本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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