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关于HN出版集团招聘工作案例的思考
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摘要
员工招聘工作是企业人力资源管理工作的起点,也是企人力资源各项工作开展的基础。能否通过招聘找准符合企业要求的人才是企业人力资源管理工作的重要组成部分,更是企业形成核心竞争力的关键因素,研究员工招聘工作,对于现代出版企业人力资源管理的发展具有重要的意义。
作者
田团
机构地区
湖南出版投资控股集团人力资源部
出处
《企业改革与管理》
2015年第10期41-41,50,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
出版集团
“90后”
招聘
核心竞争力
分类号
G231 [文化科学]
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企业改革与管理
2015年 第10期
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