青年人才培养使用现状分析及改进对策

人力资源是企业发展壮大的第一资源,青年人才又是整体队伍中最具创新意识,最具活力的重要力量,是推动企业发展、科技创新的生力军和突击队,青年人才资源开发是实施人才战略的重要内容。为推动辽河油田浅海石油开发公司(以下简称公司)"主攻架岭、深化海南、推进海上"发展战略目标的实现,加强培养有潜质的青年人才,提高企业核心竞争力是我们面临的一个最严峻、最紧迫、最具现实意义的问题。通过对公司青年人才培养存在问题及现状分析,探索改进对策和方法。