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电视求职招聘类节目热播的冷思考

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摘要 在职场竞争激烈的社会背景下,各种招聘会、报纸求职、电视求职、网络求职甚至微博求职各显神通。电视求职能引起社会的广泛关注,因而成为求职者与招聘者最喜爱的求职招聘形式之一,并由此催生出一个电视求职招聘类节目热播潮。但此类节目存在炒作、作秀等问题,也引发不少争议。本文在对电视求职招聘类节目热播原因进行分析后,就其存在的同质化、秀场化、片面追求高收视率、单一性等问题予以冷静思考,并对电视求职招聘类节目的发展趋势加以探析。
作者 姜献群
机构地区 南阳师范学院
出处 《中国广播电视学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第9期69-71,共3页 China Radio & TV Academic Journal
基金 河南省高等院校哲学社会科学创新团队课题“大学生专业技能与岗位对接模式研究”成果,项目编号:2013-CXTD-09
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