企业青年员工思想政治工作创新思考

一、效果与实际脱节,青年员工思想政治工作亟待创新 总体上看，80后青年员工已成为企业青年员工的主力军．一方面得益于社会文明进步、良好的教育背景和相对优越的生活条件，企业青年员工文化素质过硬．思想活跃开放．个性自主独立．展现出积极向上、追求进步的良好精神面貌。