如何做好国有企业中青年人的思想工作

当前．在大多数国有企业中．众多青年职工中绝大多数都是文化水平较高的独生子女。随着国有企业改革的深入推进和经济社会的全面发展．社会意识形态发生了显著变化．青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势．其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化。