企业青年文化建设探析——基于南宁铁路局青工队伍的调研与思考

企业文化建设作为一种新的管理理念和具体的管理模式,是建立现代铁路企业的标志之一。青年员工是铁路企业生产经营的中坚力量,围绕青年员工开展企业文化建设具有十分重要的现实意义。文章在调研南宁铁路局青年员工对企业文化的认知、取向情况的基础上,围绕青年员工群体的特点设计符合铁路局发展战略要求的企业青年文化体系。