摘要
根据2009年教育部提出的培养"卓越工程师"这一方针,一些院校陆续开展"卓越设计师"培养的试点教学,目前已有"卓越设计师"班毕业生走上工作岗位。文章通过对纺织服装企业、江西服装学院就业指导部门、毕业生及实习企业的调研,对卓越服装设计师培养与市场需求的相关性进行实证研究,并提出一些思考。
出处
《纺织服装教育》
2015年第5期357-361,共5页
Textile and Apparel Education
基金
江西省民办高校教师能力提升计划访问学者专项基金项目(201388)
江西省高等学校教学改革研究课题(JXJG-13-26-7)
江西省教育科学"十二五"规划2014年度课题(14YB158)
