阀门行业进一步发展需专业人才

目前缺乏专业人才已成为制约我国阀门行业进一步发展的瓶颈，这势必会影响我国相关行业的国际竞争力。 要解决这个问题，可以走内部开发和外部引进相结合的道路。一方面，可加强对企业现有员工的短期培训，以改善现有的人力资源状况；另一方面，通过各种途径引进高素质行业人才，提升我同阀门行业的智力资本因素。