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河北省高校学生可雇佣性能力培养途径研究

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摘要 自从高校扩招以来,高校毕业生就业难的问题凸显,毕业生就业难与用人单位"招人难"现象并存,高校毕业生供给与需求的结构性矛盾突出。而提高高校学生的可雇佣性能力,是缓解当前就业压力的有效途径。以河北省高校学生为主体,从学生、学校、用人单位及政府层面提出提升大学生可雇佣性能力的具体路径.
作者 刘祥英
机构地区 燕山大学艺术与设计学院
出处 《中国集体经济》 2015年第33期152-152,167,共2页 China Collective Economy
基金 河北省高等学校人文社会科学研究青年基金项目(SQ141096) 河北省人力资源和社会保障研究课题(JRSHZ-2015-01018)的阶段性成果
关键词 河北 高校 可雇佣性能力
分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]
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参考文献4

二级参考文献23

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共引文献85

中国集体经济
2015年 第33期

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