社科研究成果的评价维度与执行机制

如何科学、客观地对各类社科成果进行绩效评价是当前社会关注的焦点。应根据社科研究成果自身的特点进行分类,选择更能体现成果价值与质量的评价标准作为指标设计的参照,构建新的包含信息子系统、执行子系统和监督与控制子系统三大模块的分类综合绩效评价体系。在此基础上,重构一套以独立的评价执行机构、多元化的经费来源和科研成果影响的长期考察为核心的社科研究成果绩效评价执行机制,提高科研成果评价的激励效果,实现社会科学研究活动的良性发展。