摘要
背景资料嘉兴发电有限责任公司,目前拥有2台30万千瓦燃煤机组,1995年12月建成投产。1997年度跨入国家电力公司安全文明生产创水平达标企业行列。1999年8月被国家电力公司命名为“一流火力发电厂”。2000年发电量为41.09亿千瓦时。2001年1月~11月,两台机组平均可用小时达7168小时。劳动生产率达72.7万元/人年。综合实力和管理水平居于全国同类型电厂领先水平。嘉兴发电有限责任公司,始终把人力资源开发管理摆在突出的位置,公司主业人员已由建厂初期的585人减至350人。该公司4台60万千瓦机组的二期工程已动工建设,第一台机组计划于2004年投产。公司又提出要从战略高度抓好人力资源的规划与实施工作,制订了二期工程三年生产准备大纲。本文即为总经理傅林江亲自撰写的员工绩效评价的探索文章,可供广大读者参考。
出处
《中国电力企业管理》
2002年第1期23-24,共2页
China Power Enterprise Management