合伙人换挡计划

高配核心团队 一个人唱不了一台戏，创业也如此，我们在创业初期，需要寻找合适的合伙人和初期员工。合伙人，能合才能“火”。在找人过程中，首先看到的是他的经验、技能。这些相对容易了解，更为重要的是耍搞清楚这个人的价值观，团队在成长过程中，价值观起到基础性的作用。团队价值观高度一致的创业公司更容易受到投资者青睐。