摘要
调查显示:高职市场营销专业网络营销方向就业主要面向三大工作岗位群;相对于知识等显性能力而言,用人单位更看中的是责任心、沟通能力、团队协作能力等隐性能力;对于能力要求的水平及侧重点在不同的岗位有所差异。基于调查,从职业能力培养的角度出发,对"网络营销"课程从教学内容、教学方法及考核评价等方面进行了设计与改革,从而更好地满足了企业的用人需求。
出处
《职教通讯》
2015年第30期11-14,共4页
Communication of Vocational Education
基金
2012年度常州大学高等职业教育研究院课题"高职专业课程内容与职业标准对接研究--以市场营销专业‘网络营销’课程为例"(项目编号:CDGZ2012024)