干部选任制度中的适选论

＂适＂,《吕氏春秋》曾用来形容音乐阴阳调和的境界。就人类活动而言,＂适＂是人们追求的最高境界,既包含与外在环境的适应性,也包含自组织运行的适应性。＂选＂,这里指干部选拔任用。治国之要,首在选人。官员选任制度的变迁往往就是社会变革的重要风向标,也是推动社会进步的重要动力。＂适选＂,就是要总结干部选任的历史经验,探讨干部选任的基本规律,理清选任制度运行的内在机理,科学设计新时期干部选用制度，用最适当的方法选最适合的干部。