教育人力资源管理现状及改善对策

人力资源是教育发展的核心,教育人力资源的质量、数量决定着教育活力以及发展水平,本文通过分析现在教育人力资源管理现状,针对问题提出改善的对策,期望对教育人力资源管理建设具有一定的指导意义。