基层卫生人才选拔评价方法初探

文章指出现行的职称评定制度在具体实施中存在基层参评人员通过率低、参与性不高、工作积极性难以调动、医疗水平和服务质量难以提升等缺陷,提出构建新的评价模式,特别就建立基层卫生人才选拔评价指标体系及量化评价信息管理系统进行初步的探析。