创新党员分类管理机制

近年来，桐柏以“223”党员发展工作机制为载体，对党员实行分类管理，取得了一定成绩。“双培”定优，夯实党员发展基础。建立优秀人员储备库，把优秀人员培养成入党积极分子。发挥县党员干部“双强”培训基地的主阵地作用，把入党积极分子培养成业务骨干或致富能手。