建立村干部报酬逐年增长机制

近年来，贵州省黔西县为提高村（社区）党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分调动村干部工作积极性、主动性和创造性，建立健全了村（社区）干部待遇保障制度，形成了村（社区）干部报酬待遇逐年正常合理增长的长效机制。