试析公路施工企业人力资源管理现状及策略

在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是一个企业竞争胜败的关键所在,这已是管理理论界和企业界的共识.在中国加入世贸组织后,经济发展十分迅猛,为进一步促进经济的发展,政府加大了对基础设施建设的力度,这为公路施工企业的发展提供了良好的机遇,同时也给公路施工企业提出了更高的要求.因此,做好人力资源管理是推动企业发展的关键所在.本文从公路施工企业人力资源管理的现状出发,并就提升当前公路施工企业的人力资源管理提出了相关策略,以期对人力资源管理改革的公路施工企业提供建议.