浅谈社会心理激励方法对社会工作服务机构社工人才管理的应用

随着社会发展，社会问题不断涌现，急需大量的社工人才和政府措施来化解矛盾，解决社会问题。但社工机构中人才的流失率不断提高与社会对社工需求不断加大形成了矛盾，文章试图将社会心理激励方法引入机构管理中，力求提高社工工作积极性，缓解机构社工流失的问题。