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《中国人力资源开发》投稿指南
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摘要
【本刊自2015年起,采用网络投稿系统】1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者与其合作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2015年第21期108-108,共1页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源开发
来稿范围
网络投稿
学术道德
人力资源管理
国字号
劳动关系
政策分析
相关学科
组织管理
分类号
G222 [文化科学]
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《中国人力资源开发》投稿指南【本刊自2015年起,采用网络投稿系统】[J]
.中国人力资源开发,2015,32(3).
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《中国人力资源开发》投稿指南[J]
.中国人力资源开发,2015,32(13):104-104.
3
《中国人力资源开发》投稿指南【本刊自2015年起,采用网络投稿系统】[J]
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.中国人力资源开发,2015,32(5):104-104.
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9
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.统计研究,2010,27(4):95-95.
10
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中国人力资源开发
2015年 第21期
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