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以严实作风重塑形象
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摘要
企业形象,属于企业文化最外层的视觉识别系统,是企业文化内核即核心价值理念的外观表征。外观受损须从内核找原因,通过靶向诊断和治疗进行形象修补,这实际上是一个企业文化重建的系统工程。在一般情况下,文化内核是起决定作用的矛盾主要方面,但是在文化缺陷严重甚至坍塌的条件下,重塑形象也会上升为矛盾的主要方面,成为一段时间的中心工作。
作者
本刊评论员
出处
《石油政工研究》
2015年第4期1-1,共1页
关键词
文化重建
文化内核
矛盾的主要方面
视觉识别系统
核心价值理念
企业文化
企业形象
中心工作
靶向
员工群众
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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石油政工研究
2015年 第4期
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