《劳务派遣管理新规》对用人单位的影响与对策

劳务派遣又可称之为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,主要由劳务派遣单位和被派遣员工签订劳动合同,被派遣员工在用工单位进行劳务活动。和职业介绍机构不同,劳务派遣单位是和劳动者签订劳动合同的一方当事人。本文首先指出了劳务派遣管理新规对用人单位的影响,其次提出了完善劳务派遣管理新规的对策。