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追偿员工造成的损失可否不付工资
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摘要
问:我是一名财务人员,因为在工作中一时疏忽导致公司一笔账款无法追回,给公司造成直接损失达十万余元。公司给我记大过一次,还要求我在半年内赔偿给公司造成的此项损失,具体的清偿方式是公司从本人工资里直接扣除。几个月过去了,公司从来没有给我支付过任何工资以致于我现在生活困难,请问公司的做法对吗?
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2015年第11期40-40,共1页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
直接损失
工资
员工
追偿
财务人员
清偿方式
生活困难
公司
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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劳动和社会保障法规政策专刊
2015年 第11期
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